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Solutions pour les employeurs

Gestion de la paie et des RH

Les solutions de gestion de la paie et des ressources humaines Employeur D offrent aux entreprises la souplesse dont elles ont besoin. Jumelées à l'expertise de nos spécialistes qui vous accompagnent à toutes les étapes de la paie, nos solutions sont simples et efficaces.

Ce que vous apprécierez le plus

  • Une prise en charge complète, à peu de frais.
  • La paie de vos employés livrée à temps, sans erreur ni risque de pénalité.
  • Des spécialistes de la paie à votre service du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h.
  • Une solution adaptée à vos besoins : paie par téléphone ou paie par Internet.
  • Vous avez une vision globale de vos activités liées aux RH grâce au regroupement des informations.
  • Aucune mise à jour ou installation requise.
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RVER

Tous les aspects du régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) de Desjardins sont simplifiés, de l'implantation du régime jusqu'à la gestion quotidienne. Les outils sont intuitifs et permettent à vos employés d'être autonomes, ce qui facilite votre travail. Les options de placement sont simples à comprendre et leurs frais, très avantageux. De plus, vous pouvez compter sur des spécialistes pour vous accompagner à chaque étape.

Ce que vous apprécierez le plus

  • Vous faites tout en ligne, de la souscription du régime jusqu'à la gestion au quotidien.
  • Des spécialistes sont au bout du fil, pour vous et vos employés, à toutes les étapes du parcours.
  • Le site Services aux employeurs, les communications et les rapports sont intuitifs.
  • Vos employés bénéficient d'outils d'éducation financière qui leur permettent d'être autonomes dans la planification de leur retraite.
  • La majorité de vos tâches est automatisée avec les Services de paie Desjardins.
  • Vous ne payez aucuns frais et vos employés profitent de frais de gestion de placement des plus avantageux.
  • Des placements diversifiés profitant de l'expertise de différents gestionnaires de renommée mondiale.
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Épargne-retraite collective

L'épargne-retraite collective permet aux entreprises de se positionner comme un employeur de choix auprès d'une main-d'œuvre rare et qualifiée. Elle encourage aussi les employés à préparer dès maintenant leur avenir financier, pour jouir d'une retraite confortable.

Ce que vous apprécierez le plus

  • Plusieurs employés tiennent compte des avantages sociaux avant de choisir une entreprise. Aussi, un régime de retraite est un bon outil de négociation à l'embauche, surtout si l'employeur y cotise.
  • Un régime de retraite favorise la mobilisation et la fidélisation des employés.
  • Il aide à accroître la productivité et la profitabilité de l'entreprise, et à diminuer les coûts de formation.
  • Parce que les objectifs et besoins diffèrent d'une entreprise à l'autre, Desjardins offre toute la gamme de régimes collectifs : REER, RPDB, CELI, RVER, RRI, RRS, RRCD…
  • Desjardins offre également des options de placement adaptées à vos exigences et à celles de vos employés.
  • Pour une majorité de régimes, les cotisations de l'employeur sont déductibles du revenu imposable de l'entreprise, au provincial et au fédéral, et n'entraînent pas de taxes à payer sur la masse salariale.
Plus de détails - Lien externe au site. Cet hyperliens'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Assurance collective

L'assurance collective procure à nos clients un filet de sécurité qui leur permet de faire face aux imprévus et aux problèmes de santé.

Ce que vous apprécierez le plus

  • Des solutions qui favorisent un milieu de travail privilégiant la santé et le mieux-être.
  • Des produits et services adaptés aux besoins des entreprises et organisations de toutes tailles.
  • Une équipe d'experts en matière d'implantation et d'administration des régimes qui répond à vos attentes.
  • Des représentants compétents et dynamiques qui reçoivent l'appui de professionnels et qui sont regroupés dans nos bureaux situés partout au Canada.

Solutions d'assurance collective

  • Régimes d'assurance collective : Des régimes adaptés, complets et concurrentiels dont PerformPlus, IntelliFlexMD et des protections d'assurance collective adaptées à vos besoins.
  • Service de gestion et prévention des invalidités : Une approche globale de la santé au travail grâce à la solution 360° qui comprend des mesures préventives, une intervention en temps opportun et un accompagnement des employés inaptes au travail.
  • Services en ligne : Des services de qualité, des outils performants et des sites sécurisés pour les administrateurs de régime et leurs adhérents.
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